HR Business Partner

• Jij adviseert en spart met het management en leidinggevende over HR-vraagstukken op tactisch en strategisch niveau
• Jij vertaalt organisatiedoelstellingen naar passend en toekomstgericht HR-beleid
• Jij ondersteunt en begeleidt leidinggevenden bij thema’s als performance, ontwikkeling, verzuim en duurzame inzetbaarheid
• Jij signaleert trends en knelpunten binnen de organisatie en deze omzetten in concrete verbeterinitiatieven
• Jij bent een laagdrempelig aanspreekpunt voor medewerkers; je luistert, denkt mee en verbindt

Als HR Business Partner binnen InterGarant Groep opereer je op tactisch en strategisch niveau, terwijl je tegelijkertijd zichtbaar en benaderbaar bent voor medewerkers. Je bent een volwaardige gesprekspartner voor management en directie, maar ook een vertrouwd aanspreekpunt voor collega’s in de organisatie.

Je begrijpt dat goed HR-beleid begint bij mensen. Daarom combineer je analytisch denkvermogen en organisatie-inzicht met oprechte interesse in wat medewerkers beweegt.

Je bent de communicatief sterke speler die vertrouwen weet te winnen op de diverse niveaus binnen een organisatie, maar altijd vanuit integer oogpunt. Je bent benaderbaar en empatisch, maar hebt een analytisch oog en bent besluitvaardig wanneer dat nodig is. Als HR professional krijg je energie van samenwerken en het verder brengen van mensen én de organisatie.

Daarnaast breng je ook:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare HR-adviesrol
• het vermogen om comfortabel op tactisch en strategisch niveau te bewegen, maar verliest de menselijke maat nooit uit het oog

Dit mag je sowieso van ons verwachten:

• salaris tussen €4500,- en €5500,- ;
• premievrij pensioen;
• permanente educatie is onderdeel van functie;
• een leaseauto behoort tot de mogelijkheden;
• een inspirerende en dynamische werkomgeving, waarin je het verschil kunt maken voor jezelf én anderen.

En er is meer: 

• combinatie van werken op kantoor en vanuit je eigen thuiswerkplek, die wij voor je helpen inrichten;
• veel gezelligheid met collega's tijdens activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, weekendje weg of een familiedag;
• kwartaalbijeenkomsten om kennis te delen.

Bij de InterGarant Groep bouwen we aan de kwaliteit van de fysieke leefomgeving van Nederland. Met onze labels, waaronder InterConcept en PlanGarant, werken we dagelijks aan bouw, infrastructuur, overheid en kwaliteitsborging. We opereren in een wereld waar inhoud telt, waar vakmanschap de norm is en waar betrouwbaarheid geen belofte maar een voorwaarde is.

Achter die inhoud staat een organisatie in ontwikkeling. We groeien, professionaliseren en bouwen bewust aan een sterke, toekomstbestendige structuur. Dat vraagt om HR dat meebeweegt én vooruitkijkt. Geen administratieve rol op afstand, maar een strategische partner die organisatie, leiderschap en talentontwikkeling helpt versterken.