Gemeente Schiedam

De Gemeente Schiedam ziet een groeiend aantal aanvragen voor omgevingsvergunningen terwijl de capaciteit aan vergunningverleners juist afneemt. Inhuren wordt steeds kostbaarder en biedt niet altijd de gewenste kwaliteit en beschikbaarheid. Het uitbesteden via aanbestedingen voldoet evenmin, gezien de vele inkoopregels en het tijdelijke karakter van deze oplossingen. Om een duurzame, kwalitatieve oplossing te realiseren, kiest de gemeente ervoor om eigen medewerkers op te leiden, zodat zij in de toekomst zelfstandig vergunningaanvragen kunnen afhandelen.

In nauwe samenwerking met de Gemeente Schiedam en Envire heeft InterConcept een in company opleiding opgezet. Deze opleiding behandelt vaktechnische kennis, staatsrecht, de Omgevingswet en projectmanagement. Tijdens dit traject begeleiden ervaren casemanagers van InterConcept de nieuwe vergunningverleners zowel in theorie als in de praktijk aan de hand van concrete aanvragen. Hierdoor doen de vergunningverleners ervaring op en werken zij geleidelijk toe naar zelfstandig functioneren binnen de afdeling.

Na afronding van de opleiding beschikt de Gemeente Schiedam over gediplomeerde vergunningverleners die onder begeleiding ervaring opdoen in hun vakgebied. Op termijn ontstaat er een zelfstandige en kwalitatieve afdeling Vergunningverlening, waardoor de gemeente minder afhankelijk wordt van externe partijen. Dit komt niet alleen de continuïteit ten goede, maar leidt ook tot kostenbesparing en bevordert goed werkgeverschap.

Hoewel tijdelijke oplossingen zoals inhuur en uitbesteding aantrekkelijk lijken, zijn deze vaak duurder en minder duurzaam dan investeren in eigen medewerkers. Door op lange termijn in te zetten op een solide vergunningverleningsafdeling speelt de Gemeente Schiedam in op de toekomstige bouwopgave en besparingsdoelen. Investeren in eigen personeel draagt bij aan medewerkerstevredenheid en vermindert verloop, wat deze investering dubbel en dwars waard maakt.